近日，工勘院被陕西省厂务公开民主管理协调小组评为“厂务公开民主管理工作先进单位”，成为我省50家获此殊荣单位之一。

多年来，工勘院始终坚持“以人为本”管理理念，高度重视民主管理工作，多措并举抓落实，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分激发职工主人翁意识，有效调动职工干事创业热情，形成了经济效益与民主政治建设、精神文明建设同频共振的良好局面。

夯实基础明责任。工勘院成立了由党委书记、董事长任组长，工会主席任副组长，各部门负责人任成员的厂务公开领导小组，建立了“一把手”主抓，全员参与的组织体系。推进公司民主管理制度化、规范化、法制化建设，不断促进民主管理纵向发展。

多措并举抓落实。工勘院坚持问智于民、问需于民、问事于民、问效于民，把民主管理贯穿到公司管理全过程中。公司坚持职代会制度，凡是涉及企业发展及职工切身利益的事项均能够提交职代会讨论，广泛听取职工意见建议，凝聚职工智慧；规范开展集体协商，通过职工与企业平等协商，解决职工诉求，让企业发展成果惠及职工；依规进行厂务公开，对于应公开事项，及时通过会议、工作群、厂务公开栏、综合管理平台等途径进行公开，不断增强厂务公开实效；持续开展两级干部民主推荐及述职评议，增强两级干部履职尽责的主动性和积极性。

深入落实显成效。工勘院厂务公开民主管理工作从无到有，从弱到优，不断完善、不断健全，全体职工干事创业热情高涨，公司经济效益稳步提升，公益服务广受好评，职工归属感显著增强，公司呈现出经济效益好、社会责任强、劳动关系优的良好局面。

征程万里风正劲，重任千钧再起航！这项荣誉是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。在今后的工作中，工勘院将进一步深化民主管理，不断增强职工的归属感、获得感、幸福感，持续构建和谐劳动关系，团结带领全体职工为公司高质量发展再立新功。